Stellenanzeigen-Training
Wir haben die Zusammenarbeit mit Jule als sehr persönlich und professionell erlebt. Ihre Erfahrung war von Anfang an spürbar – gleichzeitig hat sie sich schnell in unsere Welt als Ingenieurbüro hineingedacht und verstanden, was zu uns und unserer Branche passt.
Gemeinsam haben wir unsere Stellenanzeigen und unsere Karriereseite überarbeitet. Dass wir anschließend erfolgreich neue Mitarbeitende gewinnen konnten, war für uns natürlich das schönste Ergebnis.
Auch darüber hinaus war Jule immer ansprechbar und interessiert. Besonders gefreut hat uns, dass der Kontakt nicht einfach mit dem Projektende aufgehört hat.
Strategisches Recruiting
Gezielte Trainings und Beratung für budgetfreundliche und nachhaltige Personalgewinnung.
Teamentwicklung & Moderation
Stärkung von Kommunikation & Zusammenarbeit in Teams.
Berufliche Orientierung
Outplacement Beratung und Einzel-Coachings zur beruflichen Orientierung - auch AVGS finanziert.
Strategisches Recruiting
Teamentwicklung & Moderation
Berufliche Orientierung
Recruiting Trainings & Coachings für KMU
Knappe Budgets, Zeitmangel, wenige Bewerbungen und die Sorge, dass Beratungen keine nachhaltige Wirkung zeigen, betreffen oft kleine und mittelständische Unternehmen.
JULE Personalmanagement begleitet insbesondere Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen in allen Phasen der Personalgewinnung: von Stellenausschreibung, über qualifizierte Bewerbungseingänge bis hin zu Fluktuations-Senkung mittels Trainings & Worskhops.
Workshops, Klausuren sowie Einzel- und Gruppencoachings, unterstützen dabei, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen und Ziele sowie Umgangsregeln in der Zusammenarbeit gemeinsam festzulegen. Jede Veranstaltung ist abgestimmt auf Menschen, Strukturen und Ressourcen Ihres Unternehmens, um nachhaltig Veränderungen anzuregen, die praktisch und kleinschrittig umgesetzt werden können.
Durch die Zusammenarbeit können Unternehmen Bewerbende authentisch begeistern und steigern gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig.
Personalgewinnung ist heute anspruchsvoll – besonders in Branchen mit Fachkräftemangel.
Viele Unternehmen denken: „Lohnt sich das überhaupt – ändert sich danach wirklich etwas?“
Bei mir gibt es keine Lösungen von der Stange. Ich hole Sie genau dort ab, wo Sie stehen, arbeite praxisnah, effizient und zielführend – und entwickle Maßnahmen, die zu Ihren Teams, Mitarbeitenden und Ressourcen passen.
Fördermöglichkeiten: Finanzielle Unterstützung für KMU
BAFA (50–80% Förderung)
- Mitarbeiterbefragung zu Arbeitsschutz und psychologischer Sicherheit
- Einfache, anonyme Online-Befragung
- Strategieworkshop zur Erarbeitung der nächsten Schritte
- Weiterbegleitung durch mich als Coachin
INQA (80% Förderung)
- 4–7-monatige Begleitung, Einbindung aller Mitarbeitenden
- Optimierung Ihres Bewerbermanagementsystems
- Entwicklung eines funktionierenden Mitarbeiterempfehlungsprogramms
- Stärkung des Online-Arbeitgeberauftritts und Social Media Recruiting
Mit diesen Förderungen können Sie kosteneffizient Ihre Recruitingprozesse und Teamentwicklung auf ein neues Level heben.
Ich unterstütze Ersthelfer von morgen
Mit Jona und Joni fördern wir Erste Hilfe für Kinder im Alter von fünf bis elf Jahren.