Meine Leseempfehlung

Literatur-Empfehlungen, die im Kontext mit der Mitarbeiterfindung und -bindung sehr wertvoll sind

WAS MICH PRÄGT UND WAS MICH BEWEGT

Auf Ihrer Suche nach neuen Impulsen für Ihr Recruiting können Ihnen diese Bücher helfen. Nachstehend erhalten Sie Literatur-Empfehlungen, die ich im Kontext der Mitarbeiterfindung und -bindung sehr wertvoll empfinde. Es ist eine Mischung aus Fachliteratur und Firmenerfahrungen.

Die Fachliteratur kann Ihnen dabei helfen, eine konkrete Herausforderung anzugehen. Setzen Sie sich an den Schreibtisch - Ihre Problemstellung im Kopf, die Literatur vor Ihnen – und transferieren Sie Handlungsmöglichkeiten zur Prozessoptimierung o.Ä..

Die Firmenerfahrungen lesen sich sehr angenehm – vor allem mit Ihrem Lieblingsgetränk auf der Couch. Sie werden Sie allgemein inspirieren, indem Sie in die Erfahrungswerte des
Unternehmens mitgenommen werden. Auf unterhaltsame Weise gewinnen Sie neue Ideen und erhalten praktische Anwendungen.

Ich hoffe, Sie gewinnen neue Blickwinkel und wünsche Ihnen viel Freude mit meinen Buch-Lieblingen. Sie sind jeder Zeit eingeladen, sich bei Fragen (auch nach weiteren Buchempfehlungen) bei mir zu melden. Ich freue mich, Sie kennenzulernen.

Storyseller

BUCHTITEL Storyseller
AUTOR Ralph Stieber
ERSCHIENEN 2022
KATEGORIE Firmenerfahrung / Fachliteratur
THEMATIK Employer Branding / Personal Brand
EINLEITUNG Das Buch möchte vermitteln, wie Sie eine treue Fangemeinde gewinnen und mit der großen Konkurrenz erfolgreich mithalten.

Praxishandbuch Recruiting

BUCHTITEL Praxishandbuch Recruiting
AUTOR Robindro Ullah / Michael Witt
ERSCHIENEN 2018
KATEGORIE Fachliteratur
THEMATIK Personalbeschaffung / Controlling-Kennzahlen
EINLEITUNG Recruiting-Literatur für Fortgeschrittene. Dieses Praxishandbuch beschreibt die Kernprozesse des Recruitings und grenzt es von den Themen Employer Branding und HR-Marketing ab.

Playbook Recruiting

BUCHTITEL Playbook Recruiting
AUTOR Claudia Lorber / Herwig Kummer
ERSCHIENEN 2020
KATEGORIE Fachliteratur
THEMATIK Personalbeschaffung / Einstellung von Mitarbeitenden
EINLEITUNG Recruiting-Literatur für den Beginn. Auf wenigen zweihundert Seiten vermitteln die Autoren kompakt grundlegendes Wissen für die Gewinnung neuer Unternehmensmitglieder.

Keine Regeln

BUCHTITEL Keine Regeln
AUTOR Reed Hastings / Erin Meyer
ERSCHIENEN 2020
KATEGORIE Firmenerfahrung
THEMATIK Mitarbeiter- und Unternehmensführung
EINLEITUNG Reed Hastings ist Gründer und CEO von Netflix. Er beschreibt im Buch, wie sich Netflix von der Idee eines Film-Versandes zu einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen entwickelte.

Das Leben gestalten mit den Big Five for Life

BUCHTITEL Das Leben gestalten mit den Big Five for Life
AUTOR John Strelecky
ERSCHIENEN 2016
KATEGORIE Firmenerfahrung
THEMATIK Mitarbeiter- und Unternehmensführung
EINLEITUNG Dieses Buch ist der 2. Teil des fiktiven Romans „The Big Five for Life”. Der Autor führt den fiktiven Charakter „Joe“ mit der realen dreißigjährigen Erfahrung der Firma DLGL zusammen...