Erfolgreiches Recruiting im Gesundheits- und Sozialwesen mit meinen Trainings
Optimieren Sie Ihre Personalgewinnung und erreichen Sie die richtigen Bewerber mit einem spezialisierten Stellenanzeigen Training. Dieses Training richtet sich an Geschäftsführende, Personalleitende und alle Verantwortlichen für die Stellenbesetzung im Sozial- und Gesundheitswesen.
Wenn bislang Bewerbungen eingegangen sind, die nicht passend sind - oder vielleicht gar keine Bewerbungen eingegangen sind, dann hilft Ihnen dieses Training dabei:
- die Auffindbarkeit Ihrer Anzeige für Google (SEO) und KI (GEO) zu erhöhen
- die Passgenauigkeit der Bewerbenden zu steigern
- Ihre Unternehmenskultur in der Stellenanzeige greifbar zu machen, sodass die Ihre Wunsch-Kandidaten sagen "Ich möchte genau da hin!".
Vor dem eigentlichen Trainingstermin erhalten Sie 4 Fragen, die Ihre Mitarbeitenden auf freiwilliger Basis beantworten. Die rücklaufenden Antworten werden in der Überarbeitung der Ausschreibung berücksichtigt. Das hilft dabei, Ihren Unternehmensauftritt für die passenden Persönlichkeiten zu formulieren.
Stellenanzeigen Training
Ein Training mit direktem Praxisbezug: Wir arbeiten an der für Sie schwierigsten Position. Sie erhalten eine fertig optimierte Ausschreibung und gewinnen neues Wissen, dass Ihnen langfristig auch für weitere Besetzungen hilft.
Inhalte des Trainings:
- Analyse des Ist-Stands Ihrer aktuellen Stellenanzeigen
- Definieren des Soll-Stands und Verbesserungspotenziale
- wirksame Anzeigen-Struktur sicherstellen
- Gemeinsame Erarbeitung der idealen Bewerber-Persona
- Integration Ihrer Unternehmenskultur in die Anzeige
- Passgenaue Formulierung für Ihre Zielgruppe
Kosten:
- 1.600€ zzgl. MwSt. für Einzel- bzw. 2 Personen-Trainings
- 2.400€ zzgl. MwSt. für Workshops mit bis zu 5 Personen. Jede weitere Person 400€ zzgl. MwSt.
Berater-Kontingent
Ein Ansprechpartner, der sich im Dschungel der verschiedenen Maßnahmen zur Personalgewinnung auskennt und speziell für Ihr Unternehmen mitdenkt. Treffen Sie strategische Entscheidungen mit einem Experten oder lagern Sie Maßnahmen aus.
Erfahrungen in den Bereichen:
- Anforderungsprofile & Stellenausschreibungen
- Aufbau einer Employer Branding Strategie
- Implementierung von Controlling
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme etablieren
- Passende online & offline Anzeigenmöglichkeiten identifizieren
- Social Media Recruiting (budgetiert & organisch)
- Besetzung mittels Active Sourcing
Kosten:
- Jahresberatung mit 12 Terminen zu je 60 min: 3.000€